Adicionalmente, las descripciones de puestos pueden servir como un punto de referencia para evaluar el rendimiento del empleado e identificar áreas de ampliación. Esta aparejo permite decidir si es necesario combinar dos puestos de trabajo en individuo o cambiar sus funciones para evitar tener duplicidades. Un análisis del puesto de https://nathaniely479chn9.ambien-blog.com/profile