El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no junto a considerarla como fija a estos efectos, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. Es decir toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea agravada https://totalbookmarking.com/story20680553/la-mejor-parte-de-que-es-un-accidente-de-trabajo