La temporalidad de los contratos de trabajo es individuo de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el trabajo realizado y que muchas veces resulta insuficiente para cubrir las deposición mínimas vitales que permitan a una https://caidenksxci.dailyhitblog.com/42383768/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-curso-gratis-con-certificado-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar