En este caso podrán contratar seguros adicionales en el extranjero que valerán por cuenta del empleador. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador o trabajadora, en concordancia con los tratados o convenios internacionales sobre derechos humanos relativos a la materia ratificados por https://lorenzoamuzf.arwebo.com/58752472/la-última-guía-a-reforma-laboral-2022