Existen algunos aspectos o elementos que las empresas de seguridad y salud en el trabajo deben avalar para el correcto expansión de las estrategias de prevención y promoción de riesgos laborales. Estos factores vienen siendo los siguientes: Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por diagnóstico de salud mental requieren horarios https://empresa-de-seguridad-y-sa49269.blogsuperapp.com/35994255/detalles-ficción-y-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora