Procedimientos cualitativos o globales: Son aquellos que comparan los empleos y los clasifican en función de unos requisitos básicos, sin llevar a cabo un análisis de su contenido. Sirve para determinar la importancia de cada puesto, pero no las diferencias de valor entre unos y otros. Es importante que las https://servicio-de-an-lisis-ergo34689.snack-blog.com/35228493/the-smart-trick-of-análisis-de-tareas-en-el-sg-sst-that-nobody-is-discussing