Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de modo efectiva. Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar https://an-lisis-de-puesto-de-tra79528.mybuzzblog.com/12868152/se-desconoce-datos-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-por-homologacion