Se debe acreditar fehacientemente la relación causa – efecto entre la realización de un trabajo y la aparición posterior de la enfermedad. Otro requisito a considerar es que, para la movilización se utilice un medio de transporte habitual para el empleado atendiendo que este transporte no constituye un riesgo https://accidente-de-trabajo-grav91245.blogminds.com/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-30219017