También renunciar debido a un ambiente de trabajo insoportable pude considerarse un despido injustificado en algunos casos. Si su empleador creó condiciones de trabajo difíciles a propósito para que renunciara sin tener que despedirlo, eso se considera un despido injustificado en California. Este enlace proporciona el estándar true para https://jeffreycrfrb.ageeksblog.com/22436743/the-5-second-trick-for-abogados-de-lesiones-personales-en-el-condado-de-orange